当事務所へのお問い合わせと採用に関するお問い合わせ(弁護士・事務員)は、以下のフォームにて受け付けております。内容に応じて担当者が確認し、順次折り返しご連絡いたします。なお、当事務所では、ご相談内容の正確な把握と秘匿性保持のため、メール・お問い合わせフォームによる法律相談(回答)は承っておりません。
募集要項 REQUIREMENTS
77・78・79期司法修習生の方へ
当事務所では、新人弁護士採用・弁護士中途採用としてアソシエイトを募集しております。事業再生・M&A・訴訟を横断的に扱い、若手のうちから"案件の中核"に入ることができる環境です。事業再生やM&Aに興味があり、質の高いサービスを我々と共に提供できる意欲ある弁護士の方を求めています。女性弁護士も歓迎しています! 奮ってご応募ください。
当法律事務所の特色
・事業再生事件が多い
当事務所の特徴は、事業再生事件の取り扱いが多いということにあります。事業再生事件は、単に倒産法の知識だけでなく、訴訟、M&A、ファイナンス、人事・労務等といった法律家としての全ての能力が要求される分野です。特定の分野の経験を磨きつつも、多くの経験をすることができるのが、事業再生事件です。事業再生事件を本格的に扱っている事務所は多くありません。事業再生事件を数多く経験できるのが、当事務所の特徴です。
・実は案件のバラエティも豊富である
当事務所は、事業再生に強い事務所を謳っていますが、実はその他の事件も豊富に扱っております。M&Aの法務デュー・ディリジェンス、TOB、企業間訴訟、労働紛争、株主総会指導、一般企業法務(法律相談・契約書のレビュー等)、相続なども数多く扱っております。弁護士として成長してもらいたいため、特定の分野に力を入れつつも、幅広い経験をして、総合力をつけることを重視しています。
・複数の弁護士で仕事をすることが多い
当事務所では、事業再生、M&A、難しい訴訟を扱っていることもあり、一人の弁護士に案件を完全に任せるということはほとんどなく、複数の弁護士で案件に取り組むことを基本としています。複数の弁護士で案件に取り組むことにより、一人では気づかなかった解決方法にたどり着いたり、より高度な書面の作成が可能になるなど、法律事務所としての質の向上につながっております。また、若手アソシエイトはリサーチをしたり、パートナーと議論をすることで、成長につながります。
・執務環境
当事務所は、丸の内二重橋ビル3階という立地に優れ、新しいビルに入居しております。リサーチのための文献(LegalScape、D1-Law等)も整備され、IT環境の整備については、コストを惜しまずに良い環境を作ることを心掛けています。そのような必要経費は事務所側で全額負担しております。
・成長
一緒に働く以上、事務所側として、有望な若手弁護士の人生を預かる責任があると考えています。当事務所では、原則として全案件について、パートナーと一緒に取り組み、パートナーは必ずアソシエイトの書面をレビューし、リサーチの結果についてもフィードバックし、時に一緒に検討をします。そのような経験値を積んでいただく中で、大きく成長して頂きたいと思っています。
また、専門的知識の重要性は否定しませんが、単に専門的知識に走るのではなく、基礎的な能力の向上をして頂くことが、応用がきき、弁護士として独り立ちをする上で重要であると考えています。
最終的には弁護士として独り立ちできる能力を身につけて頂き、事務所側も、パートナーとして残って頂く選択をしてもらえるように努力していきたいと強く思っています。
・報酬は歩合制
当事務所では、自分が関与した案件から報酬がどれくらい得られるのかということを感じていただくことも重要と考えておりますので、報酬は歩合制としております。もっとも、関与した案件について、報酬が入ってくるまでには時間がかかりますので、最初の2年間は一定額の報酬をお支払いし、歩合がその支給額を超えた場合には、超えた部分を賞与として支給いたします。安心して仕事に取り組んでいただくとともに、大きな案件に関与し、多額の報酬を得たときには、達成感を感じることができると思います。
待遇
| 執務地 | 原則として東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 執務時間 | 基本的には、アソシエイトに委ねております。 |
| 事務所の休日 | 土日、及び国民の祝日、12月29日~1月3日 |
| 契約形態 | 業務委託契約 |
| 報酬 | 月額55万円(消費税・地方消費税を含む)と歩合制。入所後、1年間で歩合が660万円を超えたときは、超えた分を賞与として支給。歩合の計算は、面接時に説明いたします。 |
| 各種手当 | 弁護士賠償保険は事務所負担 交通費全額支給 |
| アソシエイトの案件の獲得 | 認めています。ただし、報酬の一部を事務所の経費として負担してもらいます。 |
採用プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 採否結果のご連絡
応募方法
| 応募条件 | 弁護士、裁判官、検事として新卒後ご経験3年未満の若手の方。 |
|---|---|
| 応募書類 | ・履歴書(書式自由) ・職務経歴書 ・成績表(大学・大学院) ・成績表(司法試験) |
| 応募先 | 下記お問合せ先に記載の宛先まで、Emailまたは郵送で応募書類をご送付ください。 |
| 採否 | 書類選考を通過された方は、後日面接日程調整のためE-mailまたはお電話にてご連絡いたします。 ※ご郵送いただいた書類は返却いたしかねますのでご承知おきください。 ※個人情報について 上記お申し込み・応募書類から当事務所が取得した個人情報は、採用等に関するご連絡並びに選考手続時の資料として利用するほか、当事務所における将来の採用活動における資料としてのみ利用させていただき、個人情報保護法その他の法令により認められる事由がある場合を除き、ご本人の同意がない限り、この範囲を超えて利用することはありません。 |
お問い合わせ先
| 担当者名 | 小山、鈴木 |
|---|---|
| recruit@kslf.jp | |
| 電話 | 03-6632-7732 |
| 書類送付先 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番2号丸の内二重橋ビル3階 小山・鈴木法律事務所 採用担当 宛 |